Επέκταση μειωμένου ωραρίου εργασίας σε υπαλλήλους του Δημοσίου, ΝΠΔΔ και
ΟΤΑ (α΄ και β΄ βαθμού) οι οποίοι είναι άτομα με αναπηρία ή έχουν παιδιά με
αναπηρία (παρ. 8, άρθρου 30 του Ν.3731/2008)
- Επεκτείνεται το μειωμένο ωράριο εργασίας κατά μια (1) ώρα την ημέρα σε όλους τους τακτικούς και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου υπαλλήλους του Δημοσίου, των ΝΠΔΔ και των ΟΤΑ, οι οποίοι έχουν αναπηρία σε ποσοστό 67% και άνω.
- Οι ίδιες ρυθμίσεις ισχύουν και για νεφροπαθείς τελικού σταδίου.
- Καθορίζεται ως ποσοστό αναπηρίας (πνευματικής, ψυχικής ή σωματικής), των παιδιών των τακτικών υπαλλήλων και υπαλλήλων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου του Δημοσίου, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ, το 67% και άνω αντί του προβλεπόμενου μέχρι σήμερα ορίου άνω του 67%, προκειμένου οι υπάλληλοι αυτοί να έχουν μειωμένο ωράριο εργασίας κατά μια ώρα την ημέρα.
Κατά τα λοιπά ισχύουν οι διατάξεις του άρθρου 16 του Ν.2527/1997.
Αναρτήθηκε από
Marialena Δευτέρα, 23 Φεβρουάριος 2009
Καλά όλα αυτά αλλά το ποσοστό της αναπηρίας ποιός το καθορίζει;
ReplyDeleteΗ νύφη μου έχει Σύνδρομο Down και πρέπει κάθε χρόνο να περνάει από επιτροπή λες και είναι αναστρέψιμη η κατάστασή της!
Επίσης πριν λίγους μήνες της δόθηκε κάρτα απεριορίστων διαδρομών την οποία είχαν το θράσος να πάρουν πίσω γιατί δεν πληρούσε το "ποσοστό αναπηρίας"
Είναι ωραίο να γίνονται όλα αυτά αλλά για ποιούς γίνονται τελικά;
Πόσο δίκαιο έχεις Καλλιόπη ...
ReplyDelete